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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 衡量領(lǐng)導(dǎo)有效性的最重要的指標(biāo)是

    2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    衡量領(lǐng)導(dǎo)有效性的最重要的指標(biāo)是

    • A、工作績(jī)效
    • B、工作計(jì)劃
    • C、德才兼?zhèn)?/li>
    • D、工作目標(biāo)
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    人們較容易注意觀察能滿足需要的事物，而對(duì)于滿足需要無(wú)關(guān)的事物視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞，這是

    • A、知覺(jué)防御
    • B、暈輪效應(yīng)
    • C、投射效應(yīng)
    • D、首因效應(yīng)

    簡(jiǎn)述人際反應(yīng)特質(zhì)理論的內(nèi)容。

    組織行為學(xué)家西拉杰和華萊士，把研究組織行為學(xué)的研究方法的系統(tǒng)過(guò)程歸納為

    • A、四個(gè)步驟
    • B、五個(gè)步驟
    • C、六個(gè)步驟
    • D、七個(gè)步驟

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